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夯实党建工作基础 谱写党务工作新篇章

── 参加市政公用集团党务工作者专题培训学习心得体会

发表时间:2017-9-30 14:22:43  浏览次数:770  字体大小:
 

本网讯 史晓华 喻萍 郑岚 报道:    在市政公用集团组织工作部的精心安排和组织下,92021日我同党群工作部部长和相关工作人员一起来到风景秀丽、环境优美的琴源山庄,参加了为期两天的党务工作者专题培训,主要学习了如何做好国企党建工作、干部选拔任用工作、发展党员工作和基层党组织换届选举工作等方面的课程。我们非常珍惜这次学习机会,悉心聆听了每堂讲座、授课及专题报告,深感受益匪浅,收获颇丰。通过学习并深刻领会,有以下几点体会:

一是提高了政治思想水平,增强了党性修养,为“让党建工作更规范更精细更扎实,推进企业健康稳定快速发展”夯实了理论基础。做到“温故而知新”,对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。特别是十八大以来党中央对全面从严治党的部署,对干部选拔选拔任用、发展党员和基层党组织换届选举等基础性工作提出一系列新思想、新观点、新论断,因此与时俱进及时加强学习,做到党的理论创新每推进一步,理论武装就跟进一步,工作实践就前进一步。

中层干部作为企业的中坚力量,在企业发展的过程中承担着承上启下、上通下达的重任,因此党组织要充分发挥好在干部选拔任用中的领导和把关作用。此次培训南昌市委组织部王新处长就干部选拔任用政策、尤其是《干部任用条例》的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节一一进行了详细讲解,从整体上规范了干部选拔任用工作的程序和方法;党员是党的肌体细胞,又是党的活动的具体执行者、承担者和体现者,因此发展党员工作非常重要。培训邀请了南昌市委组织部副处长于韧则对发展党员工作进行专题授课,他重点对照《南昌市发展党员工作全程纪实表》对党员发展的每一个环节和步骤进行了细致地讲解,对如何规范填写纪实表和相关上报材料进行了说明强调,让我们详细了解和明确党员发展的操作规程;为落实全面从严治党方针,各党组织都将换届工作摆上重要议事日程,周密计划,精心组织,积极开展换届工作。南昌市委组织部处长邹宇明围绕基层党组织设置、构成和换届选举程序等相关事项进行了深入细致地交流,对我们即将召开的第二次南昌水业集团党代会具有重要指导意义。

二是更新了观念,拓宽了视野,增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感,为“让党建工作更规范更精细更扎实,推进企业健康稳定快速发展”梳理了工作思路。

此次培训邀请了南昌市委组织部基层办张六顺主任为我们作《弹好五线谱,党建创新路》的专题授课,张主任从责任要抓得住,延伸学习成长线;问题要改得实,抓住服务生命线;重点要抓得准,擦亮品牌风景线;动力要加得足,用好考核标准线;队伍要管得严,架设纪律高压线五个方面高度总结了开展基层党建工作的经验做法。针对“党建 ”工作,他提出要对企业工作量大、工作重要、工作有特色、企业员工和社会各界较为关注的四个方面进行重点考虑和融入,如党建 企业内部管理、企业安全生产、党建 企业技术研发、党建 企业人才培养等,通过“党建 ”使基层工作方向更明确、重点更突出,在活动中充分发挥党员的先锋模作用,为履行职能和改革发展提供坚强的组织保证和服务保障。张主任的授课重点突出、深入浅出、风趣幽默、案例详实、操作性强,使我们拓宽了思路,加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解,丰富了党建业务知识,更重要的是对下一步如何开展好基层党建工作做了一次很好的规范和指导。 

三是加深了了解,交流了经验,收获了友谊,为“让党建工作更规范更精细更扎实,推进企业健康稳定快速发展”营造了良好氛围。

这次参加培训的近50名学员,来自集团下属不同的单位,很多学员长期从事党务工作,有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课,相互讨论,相互交流,达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。

通过两天的学习,大家一致认为:做好党务工作,就要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源和各方力量;要借力发力,借力打力;要带头坚持民主集中制,不要“越位”,更不能“无位”;要当“班长”,不当“家长”;要搞团结,不搞“结团”;解决企业党组织和党员“接地气”难的问题,要科学设计活动载体,跳出党建抓服务,抓好服务促党建,融入群众接地气等适应新形势下的党建工作新方法。

四是这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,更是一段弥足珍贵的人生经历。

对党务工作者来讲,培训即是最好的精神“食粮”。我将以此次培训为契机,以去探索、去思考、去实践,才会有发展的工作理念,以党建启迪、服务党员群众为核心的责任意识,以自身学习到位、理解分析到位、实际运用到位的工作方式,推进基层党建工作向纵深发展。目前,“重业务轻党建”是企业党建工作的普遍现象,下一步我们将积极探索新形势下企业党建特点和规律,摆正工作定位,找准党建和中心工作结合点,把党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面,创新载体,进一步强化党建工作主体责任,推进基层党支部规范化建设,更好的发挥党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能,为企业提质增效和“32111”经营目标的实现提供坚强的组织保证。

 

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