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善总结力求新突破 细谋划实现新跨越

── 南昌水业集团召开2018年第二次政工例会

发表时间:2018-3-28 10:52:40  浏览次数:507  字体大小:
 

本网讯 郑岚 报道:     326日下午,南昌水业集团在二楼会议室召开2018年度第二次政工例会。南昌水业集团党委副书记熊远明对上两个月工作进行了总结,对下阶段工作进行了安排部署,会议由南昌水业集团工会主席胡佳主持。公司党口主要领导、党群职能部门负责人、各基层单位党支部书记等60余人参加了会议。

会议首先组织学习了基层党建应知应会知识。会议强调,各基层支部要高度重视理论学习,当前要组织党员及时学习掌握《党建巡查测试题库》,并对党员应知应会进行抽背抽查,确保党员熟记于心。随后部分基层单位进行了党建工作述职。支部书记联系本单位和个人实际,紧扣履行抓基层党建第一责任人职责,实事求是地总结2017年工作,科学谋划下步工作思路措施。

会上,南昌水业集团总经理助理李文强对安全维稳和消防工作进行了安排部署。他要求:一是基层单位在一小时内做好信访接访工作;二是建立消防安全评审体系;三是做好人防、物防、技防和信息防。

会上,南昌水业集团党委副书记熊远明作了重要讲话。他首先对上两个月重点工作进行总结:一是开展党建工作述职,进一步强化了基层书记履行“第一责任人”的职责意识。二是成功召开2017年度领导班子民主生活会和基层支部组织生活会,对于提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力起到了很大的促进作用。三是认真做好党建巡查迎检准备工作。认真对照巡查内容,一项一项自查梳理,并按照要求建立完善相关台账,确保巡查不丢分。四是抓好党风廉政建设工作。与中国银行南昌市东湖支行签署了《廉洁伙伴协议书》、对公司所属各单位开展了食堂管理、领导人员办公用房使用管理专项监督检查工作、编制完成了《2018年党风廉洁建设责任书》,强化监督保障作用;五是做好召开公司四会合一的筹备工作,成立专项工作组,对各项会议工作精心安排部署,确保会议顺利进行。六是举办丰富多彩的节庆活动,愉乐了职工身心,营造了积极向上的和谐氛围。七是抓好公司新闻宣传工作。做好了公司重要事项和重大活动的宣传报道,并评选出了2018年度宣传文化工作“先进单位和优秀通讯员”,激发宣传工作的积极主动性。

最后他对下阶段主要工作作出安排部署:一是积极做好“四会合一”的宣贯工作,引导干部职工把学习精神体现在岗位工作中,为公司“32111”发展目标贡献力量。二是开展竞争性选拔年轻干部工作,此次选拔有10个职位(正职4个,副职6个),这是公司党委第二次实行竞争性选拔年轻干部,为优秀技术人才打造一个公平竞争的平台。三是举办思研会主题朗诵比赛。围绕“聚焦改革创新强化实干担当,以新时代的新作为开创企业转型升级发展的新篇章”为主题进行研讨,各单位结合实际进行作品原创和朗诵,营造昂扬向上、奋力拼搏的良好氛围。四是做好下拨党费使用管理工作。从今年开始公司党委每年定期将部分党费划拨给基层党支部开展学习和主题党日活动等。五是组织参加市政公用集团第四届运动会。各单位按通知的时间节点报名,并积极举荐有专项特长的员工参加比赛,为公司增光添彩。六是积极开展创建“市级青年文明号”活动。公司共有3个集体参与创评,分别是青云水厂运行四班、牛行水厂维修班、红角洲水厂维修班。七是做好安全维稳工作,加强对公司所有单位、在建工地的消防安全、安全保卫、人员稳定的督导检查。八是提高思想认识,增强纪律意识。加强对公司业务流程和用工、招投标、采购等制度的学习和熟悉掌握,提高制度的执行力,推动企业各项工作依法依规、高效有序开展。

 

 

 

 

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