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劳模风采

发表时间:2013-3-19 15:32:41  浏览次数:3423  字体大小:

 

 胡飞兵,1978年出生,现任环保运营管理八部副部长兼副书记兼环保生产技术部自控委员会主任。

“一个人无论做什么事情,要么就不做,要做就要做到最好”,胡飞兵是这么说的,也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。

 2010年进入洪城环保公司以来,一直工作在基层一线,无论严寒酷暑,无论雨雪肆虐,他吃住在第一线,工作在第一线,没有节假日,没有星期天,有时一天在厂里工作 10 多个小时,有时几个月不回家一次,一心扑在工作上,勤勤恳恳,兢兢业业,为集团的发展尽献了自己一份力量。

    作为一名运营管理部副部长兼副书记,他分管安全生产及党务工作为使各项工作顺利开展,多次组织各厂生产管理人员对各项生产台账及制度进行规范,统一执行,并建立了完善的考核机制以进行督促。针对于运营管理部普遍存在的技术力量薄落问题,他主动带领技术主管组织各厂技术人员进行专项培训,并发挥自己技术特长,科学安排培训内容,分步实施,循序渐进进行强化培养。通过这些工作保证了各厂的安全生产,壮大了运营管理部的技术力量。同时,他按照公司党总支年度工作计划,落实“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有特色”的工作要求率领所在党支部克服基层单位党员少、分布广的困难,结合自身特点灵活开展“基层党组织建设年”、“创先争优”和“先锋创绩”等一系列党建活动,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一年来,大批员工积极向组织靠拢,提高了基层组织的凝聚力、战斗力,真正做到一个支部是一个阵地,一名党员是一面旗帜。2012年其所在的运营部圆满地完成了公司下达的各项生产经营指标,同时在各项综合考核中排名第一。

   作为公司生产技术部自控委员会主任,他还要对全省77家污水处理厂的自动监控系统进行维护指导工作。在自控委员会成立初期,由于技术力量的缺失,大量在线监控水质仪表运行不正常,出现问题只能求助于厂家,在线自动监控系统验收工作几乎无法进行。面对这种局面,他不等不靠,积极与各方面联系,在公司的支持下,针对各厂自控委员会成员开展多种形式的培训活动。在他的努力下,各地涌现出了一大批能独挡一面的自动化控制技术人员。“多方咨询,反复验证,大胆实践,小心求证”已经成了他制胜的十六字方针,如今,在线监控水质仪表正常率达到90%以上,各地在线自动监控系统验收工作也在稳步进行中。

   平凡岗位写春秋,不计名利争奉献。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。”

 

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