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以创新聚合正能量 加速南昌水业包容性发展

── 南昌水业2013年务虚工作会召开

发表时间:2013-1-28 14:15:00  浏览次数:5181  字体大小:

  熊一江出席并做重要讲话

 

  本网讯 徐春梅 李力报道:        11516日,南昌水业召开2013年务虚工作会,市政公用集团董事长、党委书记熊一江出席会议并作重要讲话。市政公用集团副总经理、南昌水业集团董事长郑克一、水业集团领导及各单位、各部门党政负责人120余人参加了会议。

南昌水业2013年务虚工作会大会现场

会议学习了党的十八大会议精神,传达了市政公用集团2013年度务虚会精神。

水业集团总经理刘忠同志代表公司做了题为《走规范创新之路谋求可持续发展》工作报告。报告从南昌水业发展、保障等七大方面总结和回顾2012年度工作;明确了2013年度八个方面的工作目标。

集团副总经理、南昌水业董事长郑克一做重点讲话    

        会上,郑克一董事长就南昌水业未来三年如何按期完成集团“十二五”规划目标要求,从十一个方面做了重点发言。他指出,在过去的2012年,南昌水业从强化基本面的管理、创新科学管理、建设企业文化提升价值观、降低产销差率和强势进入及占据二次供水市场以及规范市政管网施工等工作上,提前完成了2012年全年工作预算目标,成绩喜人,值得祝贺,但离集团“十二五”规划中的再造一个南昌水业目标,还任重道远。我们必须以创新聚合正能量,加速南昌水业包容性发展。面对机遇与挑战并存的2013年,郑克一强调,必须从以下十一个方面着力实施推进:一是创新战略思路;二是创新理念,转变作风;三是创新干部管理和培养方式;四是创新科技管理,建立数字化营销信息平台;五是创新财务管理;六是创新全省生活污水处理二期建设模式;七是创新经营考核机制;八是创新服务流程,立足以人为本;九是创新价格体系和行业政策环境;十是创新质量管理模式;十一是创新企业文化,打造具有鲜明行业特色和全国行业影响的南水文化工作,为发展和壮大南昌水业而努力拼搏,同时还要从思想上、组织上、文化上给予重要切实的支撑,以保障目标任务的实施。

               集团董事长、党委书记熊一江发表重要讲话

会议最后,熊一江就南昌水业在集团“十二五”期间如何确保实现再造一个南昌水业的目标,他从四“不”做了重点强调:一是目标不动摇。就是集团“十二五”期间再造一个南昌水业的目标,不管是五年的还是每一年的都要有明确,这个必须按着步子往前走;二是发展不减速。要实现既定的目标,必须保持较快的发展速度,不快步往前走就是减速;三是改革不停步。只有改革才能更好的促进发展,也只有不断的改革才能形成创新;四是管理不放松。进一步鼓励大家排除困难,坚定信心,齐心协力,共同夺取一个又一个新的辉煌,共创“千亿百年”美好的未来。          

                    

                         会场一角     

本次会议还进行了分组讨论,水厂、营销、环保、工程安装和子公司组的人员围绕熊一江同志、郑克一同志及刘忠同志的讲话和会议列举的参考课题展开了激烈的讨论,共形成若干意见和建议,为企业发展进一步理清了思路,明确了方向。代表同志认为,本次会议是一次务实、民主、提高、丰富和分享的会,即团结、坚张、严肃又活泼。

     

              分组讨论一组讨论现场

 

 

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