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以考核促进步 助推博士后工作站建设

发表时间:2017-10-10 15:24:23  浏览次数:287  字体大小:
 

 本网讯 魏锋 报道:     为切实有效的发挥博士后科研工作站的作用,落实省市博管办的管理要求,努力做好南昌水业集团博士后科研工作站的考核与管理。929日上午,南昌水业集团在湾里召开了吴伟军博士后课题中期考核报告会。会议由南昌水业集团党委书记刘忠主持,市政公用集团总经济师、科协主席张敏,市政公用集团党委委员、南昌水业集团董事长李钢,江西洪城水业总经理邵涛,南昌水业集团集团纪委书记邱小平,江西洪城水业财务总监邓勋元,市政公用集团企管部部长助理涂剑成博士,江西财经大学党委书记王乔,江西省委党校经济研究所副所长张文君,江西财经大学博管办主任王耀德等作为中期报告会评审专家共同参加此次会议。

首先由吴伟军博士,就去年7月开题至今的工作进展、下一步工作计划和工作中遇到的困难做了详细汇报。接着与会专家就报告内容进行提问和交流,专家考核小组一方面肯定了吴伟军博士在站一年的工作业绩,另一方面也对吴伟军博士下阶段的工作目标提出了宝贵意见,认为当前的研究工作铺的太开,不利于研究的深入,希望吴博士在接下来的时间里围绕水业集团现状更“精”更“专”的开展博士后课题研究。最终考核小组一致认定吴伟军博士中期考核结果优秀。

李钢董事长对此次中期考核报告会进行了总结发言,首先向与会专家和领导介绍我司博士后工作站的情况,这也是水业集团历史上第一次中期考核报告会,接着肯定了吴伟军博士在站一年期间的工作和成绩,希望下一步课题研究能更紧密联系公司发展现状,为公司发展提供切实可行的投融资方向指导,最后对博士后工作站管理提出新的要求,要从博士后研究全流程做好管理,让博士后工作站成为连接高校的前沿阵地。

市政控股集团总经济师张敏认为当前南昌水业集团在快速发展,这个课题很符合水业的发展,但不能寄希望一个课题解决所有的问题,仍需有的放矢,精准发力。同时代表市政科协对水业人才平台建设给予了高度的肯定。

最后江西财经大学王乔书记作为联合培养导师进行了发言,他对吴伟军博士的博士后研究给予了肯定,同时希望在今后的工作中能更“聚焦”,更着眼于落地。接着对南昌水业集团人才引进及培养方式非常赞赏,表示深受启发。他非常乐意看到企业重视人才培养,重视与高校紧密结合,促进产学研发助力企业转型升级。他也表示,作为本土大学的代表,他义不容辞,乐意支持本土企业更快更好的发展转型,为南昌市的建设增添一份力量。

南昌水业正处于转型升级关键时期,为实现“32111”经营目标,必须在投融资领域有大的作为,而此次中期考核是一次检阅,让课题研究更有针对性,更精准的解决水业的发展战略问题。

 

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