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改革创新勇担当 实干实绩谋发展

发表时间:2018-4-16 9:50:46  浏览次数:613  字体大小:
 

本网讯 路正旸 报道:         2018412日至413日,南昌水业召开了“第十届三次职工代表大会暨第十七届三次工会会员代表大会,2017年度经营管理目标考核兑现、先进表彰会,2018年度经营管理目标责任书签订会、党风廉政教育建设大会”四个重要会议。全面部署2018年各项工作,公司全体领导班子成员以及来自公司各单位的正式代表、列席代表近280名参加了会议。市政公用集团党委书记、董事长 邓建新 ,市政公用集团党委委员、副总经理、南昌水业党委书记、董事长李钢 出席大会并作重要讲话。 

412日召开了“南昌水业第十届三次职工代表大会暨第十七届三次工会会员代表大会”。大会由洪城水业副董事长 史晓华 主持。

大会首先听取了南昌水业总经理  刘忠 同志作的《改革创新谋大势 实干担当勇作为奋力开创南昌水业转型升级发展新篇章》的公司工作报告,报告中肯定了南昌水业2017年取得的成绩:一、经济保持快速增长。二、产业结构不断优化。三、品牌影响力不断提升。刘忠在报告中对南昌水业2018年的工作作出了要求及整体布署:今年南昌水业的总体目标是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和公司第二次党代会精神,唱响“改革创新”的主旋律,坚持“实干担当”的主基调,以“感恩、责任、创造”的企业文化为引领,深入推进“五精管理”和“十三五转型升级行动”,努力打造集“经营管理平台、技术研发平台、资本运作平台”于一体的国内一流大型环境产业集团,以昂扬的奋斗姿态,迈进新时代,奋力开创南昌水业转型升级发展新篇章。

大会随后听取了南昌水业工会主席 胡佳 同志作的《鼓足新干劲  聚力谋新篇  奋力建功南昌水业新时代》的工会工作报告,她在报告总结了2017年公司工会的工作:在公司党委的坚强领导和上级工会的有力指导下,在行政的大力支持和全体员工共同努力下,紧紧围绕中心,服务大局,主动作为,敢于担当,勇于创新,各项工作取得了新的成绩。提出了2018年公司工会的工作目标:将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,围绕公司“32111”目标任务,深化“五精管理”,弘扬“工匠精神”,努力提升广大员工的职业技能和创新发展水平,以新时代的新作为开创工会工作新局面。

下午,与会代表围绕各项报告及决议草案进行了认真审议和热烈的分组讨论,提出了许多富有建设性的意见。随后召开的主席团会议听取并确定了各代表组的讨论意见,会议一致通过了两个报告的决议。

(上图为主席团会议)

413日,公司又先后召开了“2017年度经营管理目标考核兑现、先进表彰会,2018年度经营管理目标责任书签订会、党风廉政教育建设大会”。大会由刘忠主持。

会议首先由洪城水业总经理邵涛 宣读了2017年度经营管理目标考核兑现方案。

其次由洪城水业副董事长 史晓华宣读了光荣榜,表彰了先进集体9个,先进个人52名,董事长奖励基金获奖团队9个。经营管理目标考核兑现方案和先进表彰既是对求真务实、开拓创新、为南昌水业发展作出显著成绩的单位和个人的肯定和奖励,也是激励公司全体员工学先进、赶先进,全力以赴为公司实现"32111"发展目标贡献力量。

随后,由市政公用集团党委委员、副总经理、南昌水业党委书记、董事长李钢 与基层单位及子公司经营者代表分别签订了2018年度经营管理目标责任书。

李钢同志作了《改革创新勇担当 实干实绩谋发展》为主题的重要讲话:2017年,公司按照市政公用集团的部署和要求,以资源整合为突破,以五精管理为驱动,以提质增效为目的,落下了“五颗子”,下好了“发展棋”,走稳了党的建设路子、建好了产业拓展框子、找准了资本运作笼子、创新了五精提效方子、加快了“32111”步子。

李钢指出,展望未来、我们要做到一是心中要有任务书,要通过产业发展培育新动能,要通过市场开拓寻找新空间,要通过要素保障构建新体系。 二是手里要有路线图,要做到担当上过得硬、改革上敢亮剑、创新上有办法。三是肩上要有责任状,要倒排时间“建帐”、定期调度“交账”、督查通报“晒帐”、结果运用“算账”。李钢同志对工会工作也提了四点要求一是把好方向舵二是画好同心圆三是做好助推器四是练好基本功

 最后,市政公用集团党委书记、董事长邓建新作重要指示。

邓建新首先代表市政公用集团董事会、党委对南昌水业四会合一的顺利召开表示衷心的祝贺,对获奖的集体和个人也表示热烈祝贺!

邓建新指出,市政公用集团在全体员工的努力下,保持着较好的态势,我们作为市政公用人深感自豪。

邓建新强调,要充分认识当前所处的发展阶段、发展环境,要科学地判断下一步的发展路径、发展目标。在当前的新形势下,机遇和挑战并存,可以说发展压力前所未有、激烈竞争态势前所未有、改革创新任务前所未有,要进一步增强危机感、责任感、使命感。

邓建新表示,面对当前的压力和挑战,市政公用集团主旋律是改革创新,主基调是实干担当。下一步发展战略主要为,一是以“一带一路”为背景走出去战略,二是以“优质资产”为标准的并购重组战略,三是以提质增效为内需的强身健体战略。

邓建新要求,我们要通过努力,要将市政公用集团打造成全国有影响的城市运营企业、中部有实力的基础设施承建商、省内有位置的资本运作标杆企业,努力为实现“千亿百年企业”而奋力拼搏。

邓建新指出,今天深刻感受到水业干部员工的奋斗拼搏精神,相信通过我们的努力,工作一定会有丰硕回报,我们的目标一定会实现。

接着召开了党风廉政教育建设大会,南昌水业纪委书记、监事会主席  邱小平 与各基层单位党支部分层次签订了“2018年党风廉政建设责任书”。

邱小平同志并作了党风廉政建设纪委工作报告。

党风廉政教育建设大会并邀请了市政公用集团纪委书记何志敏为大家授课。

两天的大会圆满结束,本次大会精简高效、激励奋进、鼓舞人心,与会代表纷纷表示:新目标赋予新任务,新时代开启新征程。我们坚信在以李钢为班长的公司领导班子的坚强带领下,南水人将不忘初心、牢记使命、勇于担当、奋发有为,把责任扛在肩上,用行动诠释初心,始终保持奋斗姿态,扎实推进各项工作,在践行“32111”水业梦想,挺进全国环境产业第一梯队,助推集团实现“一个总体目标、两个进位赶超、三个发展定位”的伟大进程中,书写更加靓丽的“南水”答卷。

 

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