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举办面试技巧培训,为后备干部加油补钙

── 南昌水业开展市政公用集团后备干部选拔入围人员专题培训

发表时间:2018-7-10 14:51:32  浏览次数:285  字体大小:

本网讯 郑岚 报道:         7月9日下午,在公司二楼会议室举行市政公用集团后备干部选拔入围人员培训讲座。南昌水业集团工会主席胡佳和公司20位入围人员参加培训。据悉,自前期市政公用集团发布后备干部选拔公告以来,公司内具备条件的干部员工积极踊跃报名参与,经过严格的资格审查,我司共有63名人员报名参加。经过第一轮笔试,我司共有20位人员入围,占入围总人数的三分之一。

为了让考生在接下来的能力测试、面试等环节中取得优异成绩,党群工作部邀请了南昌大学播音与主持专业讲师刘擎进行专业授课和指导。培训采取讲授 现场模拟的方式进行。培训中,刘擎老师首先对面试概述、测评要素、面试礼仪、语言表达等内容进行了详细的讲解,强调和提醒考生要注意的问题。

随后,刘老师模拟面试现场让20个入围人员一一进行自我介绍,并就面试者的形象仪态、语言表达能力等方面做出现场点评,让每个考生得到充分的专业化指导和实战训练机会。现场气氛热烈,大家在刘老师幽默风趣、深入浅出的培训风格中掌握了语言表达及面试中临场应变能力等技巧。

培训结束后,南昌水业集团工会主席胡佳分享了三点体会:一是衷心祝贺:祝贺水业这20位青年才俊们能取得这么优异的成绩,为公司增光添彩;二是满满的幸福感:希望大家要感恩企业,感恩公司和领导对年轻干部的培养和重视,珍惜此次培训学习的机会,关心企业、奉献企业、立足企业成才成长;三是任重道远需努力:希望大家通过平时的积累、超强的学习,不断提升自信和能力,在接下来的选拔考试中取得更好的成绩,为水业"32111"发展目标和转型升级发展贡献力量!

 

 

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