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南昌水业召开2012年度先进表彰、经营管理目标责任兑现暨2013年度经营管理目标责任签订仪式

发表时间:2013-3-1 15:52:45  浏览次数:2844  字体大小:
 

   本网讯  黄俊 徐春梅(图李力)报道:     2月26南昌水业2012年度先进表彰、经营管理目标责任兑现暨2013年度经营管理目标责任签订仪式在国体中心综合训练馆西馆二楼召开。公司领导、机关处室、所属子公司党政负责人及受到表彰的先进代表共350余人参加了会议。大会由水业集团总经理刘忠主持。市政公用集团副总经理、水业集团董事长郑克一到会并作重要讲话。

   

为认真贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”,大会将数会合一,开得既简朴又隆重,既紧凑又务实。大会由洪城水业党委书记李钢、洪城水业总经理史晓华分别宣读了表彰决定和2012年度经营管理目标责任兑现的决定,并2012年度涌现出的先进个人和集体进行了表彰。会议由水业集团总经理刘忠、洪城水业总经理史晓华、洪城环保总经理陆跃华分别代表三个公司与下属单位代表签订了《2013年度经营管理目标责任书》。

郑克一董事长在大会发表了热情洋溢的讲话。他在讲话中对公司2012年的工作给予了充分肯定,对受到表彰的同志们表示祝贺,并向奋战在水业一线的广大干部职工表示感谢。他指出, 2013年公司目标任务非常艰巨,形势非常严峻,面对新的挑战和机遇,公司各单位要奋力进取,敢于担当,要想尽一切办法,紧紧的抓住机遇,乘势向前。他强调:一是要进一步加大先进典型的宣传力度,充分发挥先进人物的模范带头作用,扬正气,树新风,为企业营造一种良好的发展氛围;二是各单位要立即对照责任内容,将责任进行分解,在总结过去经验的基础上,做好今年的工作安排,确保全面目标任务的完成;三是各个分管领导要按照责任分工职责抓好工作的落实,要在投融资项目上要有新的进展,要进一步做大相关产业的产值和体量,依靠上市公司平台及各种融资手段,力争在资本运作上有新突破。要紧紧围绕 “产业多元化、资产证券化、相关产业集群化、管理现代化”的四化战略,按照一江董事长在我们今年务虚会上提出的“目标不动摇、发展不减速、改革不停步、管理不放松”的要求,以创新激发企业发展的正能量,以激昂饱满的热情,求真务实的作风,投身到各项工作中,为加快实现南昌水业包容性发展而不懈努力。

 

 

 

 

 

 

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